Holistische aanpak van duurzaam ondernemen: EcoVadis onderscheidt DEHN voor zijn inzet voor duurzaamheid

Sinds augustus 2025 behoort DEHN SE tot de top 15 procent van de door EcoVadis beoordeelde bedrijven. Dit wordt bevestigd door de zilveren medaille die is toegekend door de toonaangevende aanbieder van wereldwijde duurzaamheidsbeoordelingen. ‘Wij zijn er zeer trots op dat onze inspanningen zijn erkend met de zilveren medaille. Voor ons is dit een grote stap in de goede richting en een stimulans voor verdere successen op het gebied van duurzaamheid,’ legt dr. Philipp Dehn, CEO van DEHN SE, uit.

De beoordelingsmethode van EcoVadis is gebaseerd op internationale duurzaamheidsnormen zoals het Global Reporting Initiative (GRI), het UN Global Compact en ISO 26000. Het platform stelt bedrijven in staat om de duurzaamheidsprestaties van hun leveranciers wereldwijd te beoordelen.

De beoordeling richt zich op vier gebieden: milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.

De specialist in bliksem- en overspanningsbeveiliging en veiligheidsuitrusting exploiteert op de vestiging in Mühlhausen fotovoltaïsche installaties met een vermogen van 1.250 kWp voor de eigen stroomopwekking. Energie wordt bespaard door warmteterugwinning en betonkernactivering. De nieuwe productie­faciliteit voldoet bovendien aan de KfW 40-norm en beschikt over uitgebreide milieuvriendelijke groendaken en gebieden met de plaatselijk kenmerkende zandige graslanden. Op het hoofdkantoor in Neumarkt gebruikt het bedrijf al uitsluitend groene stroom.

In zijn toeleveringsketen vertrouwt DEHN op transparante processen en een op partnerschap gebaseerde benadering van leveranciers. DEHN maakt sinds 2024 deel uit van het UN Global Compact, een engagement dat wordt onderstreept door een eigen gedragscode voor zakenpartners en een uitgebreid risicobeheer conform de wet inzake zorgvuldigheid in de toeleveringsketen (LkSG).

DEHN ontwikkelt duurzame producten en vult deze aan met digitale diensten om grondstoffen te sparen en de veiligheid te vergroten in een steeds meer geëlektrificeerde wereld. Het stevig verankeren van duurzaamheid in productontwerp en innovatie­processen is een doel waar het bedrijf hard aan werkt.

Als werkgever toont DEHN eveneens verantwoordelijkheid door mogelijkheden voor professionele ontwikkeling te bieden, flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé, en een breed scala aan gezondheids­zorgopties. Hetzelfde geldt voor actieve inclusie, bijvoorbeeld via de samenwerking met de JURA Werkstätten in Neumarkt om mensen met een handicap te integreren op de werkplek in de vestiging in Mühlhausen. ‘Met de EcoVadis-beoordeling willen wij onze klanten en leveranciers duidelijk maken dat duurzaamheid niet alleen een belangrijke waarde is in onze samenwerking, maar naast innovatie ook een hoeksteen van ons succes,’ legt Susanne Horn, Director Corporate Development bij DEHN, uit.