Duurzaamheid: wij handelen vandaag - voor een veilig morgen.

Onze langetermijnvisie en holistische aanpak kenmerken ons familiebedrijf DEHN al sinds de oprichting in 1910. Wij zien het als onze plicht als onderneming om verantwoordelijkheid te nemen voor ons eigen handelen, grondstoffen te sparen en een planeet waarop het leven de moeite waard is door te geven aan toekomstige generaties.

Voor ons betekent dit: economische groei moet hand in hand gaan met de bescherming van grondstoffen en mensen. Daarom zijn wij begonnen om duurzaamheid stap voor stap te integreren in alle onderdelen van onze bedrijfsvoering, om ons voor te bereiden op de toekomst.

DEHN

Onze duurzame aanpak

Als industrieel productiebedrijf zijn wij ons bewust van onze verantwoordelijkheid op het gebied van duurzaamheid. Daarom richt DEHN zijn bedrijfsmodellen op duurzaam ondernemen.

Wij handelen volgens ESG-criteria en houden in gelijke mate rekening met de ecologische (Environmental), sociale (Social) en economische aspecten en stemmen deze af op wettelijke voorschriften en maatschappelijke eisen (Governance) – alles met het oog op een duurzame bedrijfsvoering.

In het kader van onze materialiteitsanalyse uit 2024 hebben wij vier actiegebieden gedefinieerd als kern van onze duurzaamheidsstrategie. Door verwante onderwerpen te bundelen, kunnen wij de raakvlakken doelmatiger organiseren en de synergieën benutten die daaruit ontstaan. Zo kunnen wij ook onze middelen efficiënter inzetten en overkoepelende strategische doelen bepalen.

DEHN

Onderscheiden

Onze inzet voor duurzaamheid werd in augustus 2025 bevestigd door "EcoVadis", de internationaal erkende aanbieder van duurzaamheidsbeoordelingen. Wij ontvingen de zilveren medaille voor onze inzet op het gebied van milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Hiermee behoren wij tot de top 15% van alle beoordeelde bedrijven.  

Bekijk de oplossing

Duurzaamheidsrapport en updates

DEHN biedt een transparant en volledig inzicht in zijn duurzaamheidsorganisatie, -strategie en -prestaties. 

Meer informatie
Werkgever
2.530

mensen werken wereldwijd voor ons. 

Opleiding
123

jongeren volgen bij ons een opleiding of een duale studie. 

Energie
1.250 kWp

De fotovoltaïsche installatie op onze locatie in Mühlhausen levert 1.250 kWp. 

Patenten
720

Het aantal patenten dat wij bezitten op het gebied van bliksem- en overspanningsbeveiliging en veiligheidsuitrusting.

Certificering
2000

Het jaar waarin wij voor het eerst gecertificeerd werden volgens ISO 14001.

Materialen
20 %

Wij willen tegen 2030 20 % duurzame materialen in onze producten gebruiken.

DEHN

Ecologische verantwoordelijkheid

Bij DEHN zien wij klimaat- en milieubescherming als een essentieel onderdeel van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid, in de wetenschap dat een gezond ecologisch systeem de langetermijnbasis vormt voor alle economische activiteit. Als productiebedrijf beschouwen wij het zorgvuldige gebruik van energie, grondstoffen en andere materialen, evenals de consequente ontwikkeling van recyclingconcepten, als een centrale hefboom om een aanzienlijke bijdrage te leveren aan duurzame ontwikkeling. Daarnaast beperken wij actief de impact van onze activiteiten op lucht, bodem en water.

Meer informatie
DEHN

Verantwoord ondernemingsbestuur

Geïnspireerd door het UN Global Compact, de Sustainable Development Goals en de Guiding Principles on Business and Human Rights als belangrijke kaders van de Verenigde Naties, zetten wij ons in voor waardegericht ondernemingsbestuur. Wij behandelen onze stakeholders eerlijk en verwachten van al onze medewerkers dat zij de beginselen en normen van ethisch en rechtmatig gedrag naleven en deze tot een integraal onderdeel van onze bedrijfscultuur maken. Aangezien deze opvatting geldt voor onze volledige waardeketen, betrekken wij ook consequent onze zakenpartners. Samen met hen willen wij ervoor zorgen dat ons handelen rechtmatig, duurzaam en integer is, binnen en buiten onze fabriekspoorten.

Meer informatie
DEHN

Verantwoorde werkgever

Als ontwikkelingsgedreven onderneming zijn gekwalificeerde en creatieve medewerkers voor ons van fundamenteel belang. Het werven, opleiden en behouden van hen versterkt onze innovatiekracht en verzekert onze toekomst. Eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden die ook maatschappelijke veranderingen weerspiegelen, zoals de wens voor flexibele werktijden en werklocaties, vormen hierbij een basisvoorwaarde. Als wereldwijd bedrijf bevorderen wij de diversiteit van ons personeel en integreren wij bewust mensen met verschillende etnische en culturele achtergronden.

Word lid van Team DEHN
DEHN

Verantwoordelijkheid voor onze producten en diensten

Wij zetten ons in om volledig te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten wat betreft onze producten en diensten. Kwaliteit en veiligheid zijn fundamentele onderdelen van onze merkbelofte. Voor ons betekent kwaliteit ook het uitvoeren van soepele, efficiënte processen waarmee we waardevolle grondstoffen kunnen sparen. In lijn met deze aanpak staan wij ook voor een holistisch innovatieconcept dat niet alleen producten omvat, maar ook diensten, processen, technologieën en bedrijfsmodellen.

Meer informatie

Laatste nieuws

Downloads